शेयर - विकल्प - ब्रिटेन - कर

अमेरिकी स्टॉक विकल्प। स्टॉक विकल्प लाभ पर संयुक्त राज्य कर राहत एक स्वीकृत एचएम राजस्व सीमा शुल्क व्यवस्था उप-योजना बनाकर प्राप्त की जा सकती है जो यूके कर-इष्ट स्थिति को यू.एस. सहायक। विकल्प के अनुदान की तारीख में निर्धारित 30,000 के कुल समुचित मार्केट वैल्यू के साथ विकल्पों के संबंध में उपलब्ध राहत अनुमोदित व्यवस्था के बाहर दी गई विकल्पों से जुड़े लाभ ब्रिटेन के आय कर के अधीन हैं और उपयुक्त मामलों में राष्ट्रीय बीमा योगदान एनआईसी जहां उचित हो, हालांकि, नियोक्ता एनआईसी को संयुक्त विकल्प या विकल्प के साथ एक समझौते द्वारा विकल्प के लिए स्थानांतरित किया जा सकता है विकल्पकर्ता को आम तौर पर भुगतान किए गए किसी भी नियोक्ता एनआईसी के लिए कर राहत प्राप्त होती है। शेयरों को वैधानिक शर्तों को पूरा करना चाहिए। विकल्प का उपयोग किया जाना चाहिए या तो । तीसरे के बाद या उसके बाद, दसवीं, विकल्प के अनुदान की तारीख की वर्षगांठ या ii जहां नियमों की अनुमति, अनुदान की तारीख की तीसरी वर्षगांठ से पहले और विकल्प के समापन के 6 महीने के भीतर रोजगार के साथ चोट, विकलांगता, रिडंडेंसी या सेवानिवृत्ति के कारण समूह। टैक्स उपचार। विकल्प के प्रयोग पर उठने वाले कोई भी लाभ आयकर या एनआईसी की देयता के अधीन नहीं है। फायव्रैबल कैपिटल गेन टैक्स उपचार। उप संगठन की स्थापना और प्रशासन - पॉल निगम कर के प्रयोजनों के लिए घटाया जा रहा है। दोनों सूचीबद्ध और निजी कंपनियां स्वीकृत व्यवस्था स्थापित कर सकती हैं। लगभग सभी अंतरराष्ट्रीय योजनाओं के लिए उचित व्यवस्था स्थापित की जा सकती है। यूएस योजना या जिस तरह से अमेरिकी योजना का संचालन किया जाता है, उसके लिए कोई संशोधन नहीं है। अनुमोदित व्यवस्था केवल उन विकल्पों पर लागू होती है, जिन्हें अनुदान की तारीख में आवेदन करने के लिए व्यक्त किया जाता है। एचएम रेवेन्यू कस्टम के अनुमोदित और अस्वीकार्य विकल्पों को प्रदान करने में सशक्त लचीलेपन। विकल्प आम तौर पर अमेरिकी योजना के प्रशासक या मुआवजा समिति द्वारा होता है। कर राहत के अतिरिक्त, ब्रिटेन के कर्मचारी दुनिया भर के कर्मचारियों के समान रूप से एक ही आधार पर भाग ले सकते हैं। अधिक जानकारी के लिए कृपया पूछताछ फ़ॉर्म को पूरा करें। यह ब्रीफिंग सामान्य के लिए तैयार की गई है केवल मार्गदर्शन और बिना किसी विशेष सलाह पर कार्रवाई नहीं की जानी चाहिए अगर आपको अधिक जानकारी की आवश्यकता है तो हमसे संपर्क करें। कर्मचारी स्टॉक विकल्प का सबसे अधिक लाभ उठाएं। ठीक से प्रबंधित होने पर एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना एक आकर्षक निवेश साधन हो सकती है, इस कारण से ये योजनाएं हैं लंबे समय से शीर्ष अधिकारियों को आकर्षित करने के लिए एक सफल उपकरण के रूप में कार्य किया, और हाल के वर्षों में गैर-कार्यकारी कर्मचारियों को लुभाने के लिए एक लोकप्रिय साधन बन गया दुर्भाग्य से, कुछ अभी भी अपने कर्मचारी स्टॉक द्वारा उत्पन्न पैसे का पूर्ण लाभ लेने में विफल रहते हैं स्टॉक विकल्प टैक्सेशन की प्रकृति को समझना व्यक्तिगत आय पर असर इस तरह के संभावित रूप से आकर्षक लाभ को अधिकतम करने की कुंजी है। एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प क्या कर्मचारी कर्मचारी है सीके विकल्प एक नियोक्ता द्वारा एक कर्मचारी को एक निश्चित अवधि के लिए तयशुदा कीमत पर कंपनी के शेयरों की एक निश्चित मात्रा में खरीद करने के लिए जारी किए गए एक अनुबंध है। गैर-योग्य स्टॉक विकल्प जारी किए गए स्टॉक विकल्प के दो व्यापक वर्गीकरण NSO और प्रोत्साहन स्टॉक हैं विकल्प आईएसओ। नॉन-योग्य स्टॉक विकल्प दो तरह से प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प से अलग हैं सबसे पहले, एनएसओ को गैर-कार्यकारी कर्मचारियों और बाहरी निदेशकों या सलाहकारों को पेशकश की जाती है इसके विपरीत, आईएसओ कर्मचारियों के लिए कड़ाई से आरक्षित हैं, विशेष रूप से कंपनी के अधिकारियों को, दूसरे विकल्पों को विशेष संघीय कर उपचार प्राप्त नहीं होता है, जबकि प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों को अनुकूल कर उपचार दिया जाता है क्योंकि वे इस प्रासंगिक कर उपचार पर आंतरिक राजस्व संहिता द्वारा वर्णित विशिष्ट वैधानिक नियमों को पूरा करते हैं। एनएसओ और आईएसओ योजनाएं एक आम विशेषता को साझा कर सकती हैं लगता है कि इन योजनाओं के भीतर जटिल लेनदेन नियोक्ता समझौते और आंतरिक रिवर्स द्वारा निर्धारित विशिष्ट शर्तों का पालन करना चाहिए कोड संपार्श्विक। ग्रैंट तिथि, समाप्ति, निश्चिंत और व्यायाम शुरू करने के लिए, कर्मचारियों को आम तौर पर अनुबंध की आरंभ तिथि पर विकल्पों का पूरा स्वामित्व नहीं दिया जाता है, उन्हें अनुदान की तारीख के रूप में भी जाना जाता है, उन्हें निस्तारण कार्यक्रम के रूप में जाना जाने वाला एक विशिष्ट कार्यक्रम का पालन करना चाहिए अपने विकल्पों का प्रयोग करना निहित करने का समय उस दिन से शुरू होता है जब विकल्प उपलब्ध कराए जाते हैं और उस तारीख को सूचीबद्ध करता है जब कोई कर्मचारी एक विशेष संख्या के शेयरों का उपयोग कर सकता है उदाहरण के लिए, नियोक्ता अनुदान की तारीख पर 1,000 शेयर दे सकता है, लेकिन उस तिथि से एक वर्ष , 200 शेयर होंगे, कर्मचारी को 1,000 शेयरों में से 200 शेयरों को शुरू में दिए जाने का अधिकार दिया जाता है, इसके बाद 200 अन्य शेयरों को निपटाया जाता है, और इसी प्रकार निश्चेरी अनुसूची का समय समाप्ति तिथि के साथ इस तिथि पर, नियोक्ता को अब नहीं अपने कर्मचारियों को अनुबंध के नियमों के तहत कंपनी के शेयर खरीदने के लिए अधिकार सुरक्षित रखता है। एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प एक विशिष्ट मूल्य पर दिया जाता है, जिसे व्यायाम की कीमत के रूप में जाना जाता है यह मूल्य प्रति श यह है कि किसी कर्मचारी को अपने विकल्पों का प्रयोग करने के लिए भुगतान करना चाहिए व्यायाम की कीमत महत्वपूर्ण है क्योंकि इसका इस्तेमाल लेनदेन करार पर लाभ को निर्धारित करने के लिए किया जाता है और अनुबंध पर देय कर के सौदे को सौदा किया जाता है सौभाग्य तत्व की गणना मूल्य के मूल्य से घटाकर की जाती है विकल्प का उपयोग करने की तिथि पर कंपनी के शेयर का। टेक्सिंग कर्मचारी स्टॉक विकल्प आंतरिक राजस्व संहिता में भी नियमों का एक सेट है, जो मालिक को अपने अनुबंधों पर भारी करों का भुगतान करने से बचने के लिए पालन करना चाहिए। स्टॉक विकल्प अनुबंधों का कराधान गैर-योग्य स्टॉक विकल्पों के लिए एनएसओ। अनुदान एक कर योग्य इवेंट नहीं है। अभ्यास शुरू होने के समय से शुरू होता है एक गैर-योग्य स्टॉक विकल्प के सौदा तत्व को मुआवजा माना जाता है और सामान्य आयकर दरों पर लगाया जाता है। उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी को स्टॉक ए के 100 शेयरों को 25 की एक व्यायाम कीमत पर प्रदान किया जाता है, तो अभ्यास के समय स्टॉक का बाजार मूल्य 50 अनुबंध पर सौदा तत्व 50-25 है एक्स 100 2,500 नोट करें कि हम यह सोच रहे हैं कि ये शेयर 100 निहित हैं.सुरक्षा की बिक्री एक और कर योग्य घटना को ट्रिगर करती है यदि कर्मचारी एक साल से या कम से कम एक बार व्यायाम से बेचने का फैसला करता है, तो लेन-देन को एक लघु- अवधि के पूंजीगत लाभ या हानि और सामान्य आयकर दरों पर टैक्स के अधीन होगा यदि कर्मचारी अभ्यास के एक साल बाद शेयरों को बेचने का फैसला करता है, तो बिक्री को दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में सूचित किया जाएगा और कर कम हो जाएगा प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ विशेष कर उपचार प्राप्त करते हैं। अनुदान एक कर योग्य लेन-देन नहीं है। कोई कर योग्य कार्यक्रम व्यायाम पर सूचित नहीं किया जाता है, हालांकि, प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के सौदा तत्व वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी को चालू कर सकता है। पहली कर योग्य बिक्री बिक्री पर होती है यदि शेयरों का उपयोग करने के तुरंत बाद उन्हें बेचा जाता है, तो सौदा तत्व को साधारण आय के रूप में माना जाता है। अनुबंध पर लाभ को दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ के रूप में माना जाएगा यदि निम्नलिखित नियम का सम्मान किया जाता है। वह स्टॉक व्यायाम के बाद 12 महीनों के लिए आयोजित किया जाना चाहिए और अनुदान की तारीख के दो साल बाद तक बेचा नहीं होना चाहिए उदाहरण के लिए, समझे कि स्टॉक ए को 1 जनवरी 2007 को दिया गया है 100 निहित कार्यकारी 1 जून, 2008 को विकल्प का उपयोग करना चाहिए वह दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ के रूप में अनुबंध पर लाभ की रिपोर्ट करना चाहते हैं, स्टॉक 1 जून 200 9 से पहले बेचा नहीं जा सकता है। अन्य बातों हालांकि स्टॉक ऑप्शन रणनीति का समय महत्वपूर्ण है, फिर भी अन्य विचार स्टॉक विकल्प योजना का एक अन्य प्रमुख पहलू यह प्रभाव है कि इन उपकरणों का समग्र परिसंपत्ति आवंटन पर सफल होगा, किसी भी निवेश योजना के सफल होने के लिए, संपत्ति को ठीक से विविध होना चाहिए। किसी कर्मचारी को किसी भी कंपनी के शेयर पर केंद्रित पदों से सावधान होना चाहिए। अधिकांश वित्तीय सलाहकार सुझाव देते हैं कि कंपनी के शेयर को कुल निवेश योजना में से 20 में दर्शाया जाना चाहिए, जबकि आप अपनी खुद की कंपनी में अपने पोर्टफोलियो का बड़ा प्रतिशत निवेश करने में सहज महसूस कर सकते हैं, यह केवल एस विविधता बढ़ाने के लिए एक पोर्टफोलियो के लिए सर्वोत्तम निष्पादन योजना का निर्धारण करने के लिए एक वित्तीय और या कर विशेषज्ञ से परामर्श करें। बॉटम लाइन संकल्पनात्मक रूप से, विकल्प एक आकर्षक भुगतान पद्धति हैं, कर्मचारियों को उन्हें एक टुकड़ा देकर कंपनी के विकास में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने का बेहतर तरीका पाई के व्यवहार में, हालांकि, इन उपकरणों का मोचन और कराधान काफी जटिल हो सकता है अधिकांश कर्मचारी अपने विकल्पों के मालिक होने और व्यायाम करने के कर प्रभाव को नहीं समझते, नतीजतन, उन्हें अंकेली सैम द्वारा भारी दंड लगाया जा सकता है और अक्सर कुछ इन कॉन्ट्रैक्ट्स द्वारा जेनरेट किए गए पैसे का ध्यान रखें कि अभ्यास के तुरंत बाद अपने कर्मचारी स्टॉक को बेचने से उच्च अल्पकालिक पूंजीगत लाभ कर को प्रेरित किया जाएगा जब तक बिक्री कम दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर के लिए उत्तीर्ण नहीं होती, आपको सैकड़ों, या हजारों भी बचा सकता है। ब्याज दर जिस पर एक डिपॉजिटरी संस्था फेडरल रिजर्व में एक और डिपॉजिटरी संस्था को बनाए रखी गई धनराशि देती है। 1 सांख्यिकीय आंकड़ा किसी दिए गए सुरक्षा या मार्केट सूचकांक के लिए रिटर्न के फैलाव के ure की मात्रा या तो मापा जा सकता है। 1 9 33 में यूएस कांग्रेस ने बैंकिंग अधिनियम के रूप में पारित किया, जो वाणिज्यिक बैंकों को निवेश में शामिल होने से मना कर दिया था। नॉनफ़ॉर्म पेरोल में किसी भी नौकरी के बाहर खेतों, निजी घरों और गैर-लाभकारी क्षेत्र अमेरिकी श्रम ब्यूरो। भारतीय रुपया के लिए मुद्रा का संक्षिप्त नाम या मुद्रा प्रतीक, भारत की मुद्रा 1 रुपए से बना है। एक दिवालिया कंपनी की परिसंपत्तियों पर एक प्रारंभिक बोली में दिलचस्पी निविदाकर्ताओं के एक पूल से खरीदार को खरीदा जाता है। यदि आपको अपनी सेवाओं के लिए स्टॉक खरीदने के विकल्प चुनते हैं, तो जब आप विकल्प प्राप्त करते हैं, जब आप विकल्प का उपयोग करते हैं, या जब आप विकल्प का निपटान करते हैं या जब आप विकल्प का उपयोग करते हैं तो स्टॉक प्राप्त होता है स्टॉक विकल्प के दो प्रकार होते हैं। एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना या प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ योजना के तहत दिए गए विकल्प वैधानिक स्टॉक ऑप्शंस हैं। स्टॉक विकल्प विकल्प पर न तो एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के तहत दी जाती है और न ही आईएसओ योजना गैर-स्टॉकेटरी स्टॉक ऑप्शंस है। प्रकाशन के लिए 525 कर योग्य और नॉटटेक्जबल आय के संबंध में यह निर्धारित करने में सहायता के लिए कि क्या आपको एक वैधानिक या गैर-स्टॉकली स्टॉक ऑप्शन दिया गया है। स्टैटॉरी स्टॉक ऑप्शंस। यदि आपका नियोक्ता आपको एक सांविधिक स्टॉक विकल्प देता है, आम तौर पर आप अपनी सकल आय में कोई भी राशि शामिल नहीं करते हैं जब आप विकल्प प्राप्त करते हैं या व्यायाम करते हैं, तो आप आईएसओ के प्रयोग के दौरान वैकल्पिक न्यूनतम कर के अधीन हो सकते हैं अधिक जानकारी के लिए, देखें फॉर्म 6251 निर्देश आप आमतौर पर पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में इस राशि का इलाज करते हुए आप अपने द्वारा खरीदे गए शेयर को बेचते समय कर योग्य आय या घटाया हानि करते हैं। हालांकि, अगर आप विशेष अवधि की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं, तो आपको आय का इलाज करना होगा सामान्य आय के रूप में बिक्री से इन राशियों में जमा करें, जो स्टॉक के डिस्पोजेय पर लाभ या हानि के निर्धारण में स्टॉक के आधार पर मजदूरी के रूप में माना जाता है tion स्टॉक विकल्प के प्रकार पर विशिष्ट विवरण के लिए प्रकाशन 525 को देखें, साथ ही जब आय की सूचना दी जाती है और आयकर प्रयोजनों के लिए आय की रिपोर्ट कैसे की जाती है। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प - एक आईएसओ का प्रयोग करने के बाद, आपको अपने नियोक्ता से प्राप्त करना चाहिए फॉर्म 3 9 21 पीडीएफ, धारा 422 बी के तहत एक प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प का प्रयोग इस फॉर्म में महत्वपूर्ण तिथियाँ और मूल्यों की रिपोर्ट की जाएगी, जो कि आपकी पूंजी की सही राशि और सामान्य आय का निर्धारण करें यदि आपके रिटर्न पर रिपोर्ट की जा सकती है। कर्मचारी कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना - आपकी पहली एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के अंतर्गत दी गई एक विकल्प का उपयोग करके अधिग्रहीत स्टॉक का हस्तांतरण या बिक्री, आपको धारा 423 सी के तहत एक कर्मचारी स्टॉक खरीद योजना के माध्यम से प्राप्त एक स्टॉक 3922 पीडीएफ, स्टॉक के हस्तांतरण से प्राप्त करना चाहिए यह फॉर्म महत्वपूर्ण तिथियों की रिपोर्ट करेगा और आपकी वापसी पर रिपोर्ट की जाने वाली पूंजी और साधारण आय की सही मात्रा निर्धारित करने के लिए मूल्यों की आवश्यकता है। नॉनस्टैट्युटरी स्टॉक विकल्प। यदि आपका नियोक्ता अनुदान आप एक नॉनस्टेट्युटरी स्टॉक ऑप्शन, इसमें शामिल होने वाली आय की राशि और इसमें शामिल करने का समय इस पर निर्भर करता है कि विकल्प का उचित बाजार मूल्य आसानी से निर्धारित किया जा सकता है। शीघ्र ही निर्धारित बाजार मूल्य - यदि कोई विकल्प सक्रिय रूप से एक स्थापित बाजार पर कारोबार किया जाता है, आप आसानी से विकल्प के निष्पक्ष बाजार मूल्य निर्धारित कर सकते हैं अन्य परिस्थितियों के लिए प्रकाशन 525 को देखें जिसके तहत आप आसानी से एक विकल्प के उचित बाजार मूल्य निर्धारित कर सकते हैं और यह निर्धारित करने के लिए नियम कब निर्धारित किया जा सकता है कि आप आसानी से नियत योग्य मेले बाजार मूल्य। नहीं आसानी से तय उचित बाजार मूल्य - अधिकांश नॉनस्टैट्युटरी विकल्पों के पास आसानी से नियत योग्य निष्पक्ष बाजार मूल्य नहीं है, बिना नियत विकल्पों के लिए आसानी से उचित बाजार बाजार मूल्य के बिना, कोई भी कर योग्य घटना नहीं है जब विकल्प दिया जाता है लेकिन आपको आय में उचित व्यायाम के आधार पर प्राप्त स्टॉक के बाजार मूल्य, कम भुगतान की गई राशि, जब आप विकल्प का उपयोग करते हैं तो आपके पास कर योग्य आय या घटाया हानि है जब आप विकल्प का प्रयोग करके प्राप्त स्टॉक को बेचते हैं, तो आप आम तौर पर पूंजी लाभ या हानि के रूप में इस राशि का इलाज करते हैं विशिष्ट जानकारी और रिपोर्टिंग आवश्यकताओं के लिए, प्रकाशन 525 का संदर्भ लें। पृष्ठ अंतिम समीक्षा या 17 फरवरी, 2017 को अपडेट किया गया